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Pubblichiamo l’O.M. n.36 del 1° marzo 2023, concernente la mobilità personale docente, educativo ed ATA per l’anno scolastico 2023/24 e l’O.M. n.38 del 1° marzo 2023, concernente la mobilità degli insegnanti religione cattolica anno scolastico 2023/2024. Per quanto non espressamente disciplinato dall’ordinanza si rinvia al contratto Collettivo Nazionale Integrativo concernente la mobilità del personale docente, »
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Oggi 1° marzo 2023 si è conclusa la trattativa con le OO.SS.relativa alla mobilità per l’anno scolastico 2023/24 e, quindi, l’O.M. sui trasferimenti per l’a.s. 2023/24 è in arrivo ma già si conoscono le date per le domande e i punti principali rispetto alla precedente. Per personale docente assunto a tempo indeterminato dal 1° settembre »
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Il Segretario generale dello Snals-Confsal, Elvira Serafini, è stato intervistato da TGcom 24sulla questione delle basse retribuzioni del personale scolastico. E’ possibile rivedere l’intervista al link: https://youtu.be/CnevSMsS0eI , di cui si riporta di seguito il testo: TG. Differenze enormi in Europa tra gli stipendi di alcuni paesi e quelli italiani che, ad esempio, sono pagati »
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Dal 1° febbraio 2023 gli ex dipendenti pubblici in pensione , che non hanno ricevuto il TFR/TFS possono chiedere all’INPS, in veste di finanziatore, l’anticipo del trattamento di fine rapporto o servizio. Lo comunica l’INPS nel messagio 430/2023.Il nuovo servizio di anticipazione del TFS/TFR può essere richiesto dai pensionati che hanno confermato l’adesione al Fondo »
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Saranno attive dal 1° febbraio 2023 le funzioni POLIS (Istanze On Line) per l’invio della cessazione dal servizio dall’1/9/2023 Opzione donna e Quota 103 (Nota MIM-DGPER prot. 4814 del 30-01-2023). L’invio, con le funzioni POLIS, deve essere effettuato entro le ore 23.59 del 28 febbraio 2023. Entro la stessa data bisogna anche inviare domanda all’INPS »
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Il sistema dei contratti a termine non risponde alle esigenze della nostra scuola masolo a logiche di contenimento della spesa pubblica. Non è più tollerabile che sifaccia ricorso a supplenze per esigenze didattiche ormai consolidate.I posti di sostegno devono essere tutti ricondotti all’organico di diritto assicurandoanche un organico aggiuntivo per esigenze straordinarie. L’iter di conversione »
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Dal 1° marzo 2023, chi da gennaio 2022 a febbraio 2023 abbia presentato una domanda di assegno unico e universale (AUU) per i figli carico, accolta e in corso di validità, beneficerà dell’erogazione d’ufficio della prestazione da parte dell’INPS. Per quantificare l’assegno unico rimane, per tutti i beneficiari, l’obbligo di presentare la nuova DSU per »
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La Legge di Bilancio 2023 del 29 dicembre 2022, n. 197, è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n.303 del 29-12-2022 – Supplemento Ordinario n. 43. Alleghiamo la Tabella Sinottica per individuare il personale scuola che potrà fruire di nuove uscite pensionistiche dal 01/09/2023. Come nelle precedenti Leggi di Bilancio, il termine di invio »
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COMUNICATO Nei giorni scorsi il MIM ha consegnato al sindacato i dati sugli incarichi a tempo determinato conferiti per l’a.s. 2022-2023 aggiornati al 24 ottobre. Dei 94130 posti vacanti sono stati assegnati meno della metà anche in ragione degli accantonamenti per le assunzioni dal concorso previsto da DL 228/21, il cosiddetto “straordinario bis”. Sostanzialmente le »
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LO SNALS CONFSAL: ORA ULTERIORI RISORSE PER IL CCNL È stato sottoscritto in data 6 dicembre 2022 presso l’Aran il contratto finalizzato ad assicurare entro dicembre 2022 ai lavoratori del settore istruzione una parte consistente degli aumenti stipendiali relativi al CCNL 2019-2021. Il contratto recepisce quanto stabilito con l’accordo politico siglato con il Ministero in »
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