STIPENDIO, AUMENTI E ARRETRATI NEL CEDOLINO DI AGOSTO, ESCLUSA DAL CALCOLO
Con il cedolino di agosto NoiPA applicherà al personale della Scuola e dell’AFAM gli incrementi tabellari previsti dal della Scuola e dell’AFAM gli incrementi tabellari previsti dal CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025/27. Nello stesso mese è attesa anche la liquidazione degli arretrati relativi al 2025 e al 2026.
A ricordare le modalità e i tempi di applicazione della parte economica del contratto, sottoscritta il 1° luglio, è lo SNALS Confsal.
Aumenti nel cedolino di agosto
Gli incrementi tabellari saranno inseriti direttamente nel cedolino ordinario di agosto per tutto
il personale interessato.
“Lo SNALS Confsal conferma che, con il cedolino di agosto, NoiPA applicherà gli incrementi
tabellari previsti dal CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025-2027, dando finalmente attuazione
alla parte economica sottoscritta il 1° luglio.”
Arretrati relativi al 2025 e al 2026
Gli arretrati saranno invece corrisposti attraverso un’emissione speciale esigibile entro il mese
di agosto. Le somme comprenderanno anche la mensilità di luglio.
“Contestualmente, attraverso una emissione speciale esigibile entro il mese, saranno liquidati
gli arretrati relativi al 2025 e al 2026, comprensivi della mensilità di luglio.”
Dal calcolo resteranno escluse le somme già percepite a titolo di Indennità di Vacanza
Contrattuale.
“Gli importi dell’Indennità di Vacanza Contrattuale, già corrisposti dal 1° aprile 2025,
restano esclusi dal calcolo.”
Assegni accessori aggiornati dal 2027
Dal 1° gennaio 2027 entreranno in vigore anche gli aggiornamenti delle principali voci
accessorie riconosciute al personale della Scuola e dell’AFAM.
“Dal 1° gennaio 2027 entreranno in vigore gli aggiornamenti degli assegni accessori:
Retribuzione professionale docenti, indennità di direzione DSGA, CIA del personale ATA,
nonché le corrispondenti voci per docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo
dell’AFAM.”
Per il personale ATA è prevista inoltre l’erogazione di una somma una tantum.
“Per gli ATA è prevista inoltre una somma una tantum di 110 euro lordi.”
La posizione dello SNALS
Il sindacato valuta positivamente l’applicazione degli aumenti, pur ritenendo necessario
proseguire il percorso di valorizzazione economica e professionale del personale.
“Lo SNALS Confsal considera questo passaggio un risultato concreto, ma non ancora
sufficiente: gli incrementi che arrivano ad agosto rappresentano un primo segnale, mentre
la piena valorizzazione del lavoro nella Scuola e nell’AFAM richiede interventi più strutturali,
un riallineamento retributivo stabile e una revisione organica degli ordinamenti
professionali.”
“Il sindacato continuerà a presidiare ogni fase applicativa del contratto e a rivendicare un
percorso di crescita retributiva coerente con la funzione educativa e culturale che il personale
svolge quotidianamente.”
