PERMESSI RETRIBUITI AL PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Con l’entrata in vigore del CCNL 2019/2021 in data 18 gennaio 2024 anche il personale della scuola con contratto a tempo determinato ha diritto a 3 (tre) giorni di permesso per motivi personali o familiari retribuiti in ogni anno scolastico. Riguardo alla eventuale riduzione dei giorni di permesso spettanti in proporzione alla quota di anno scolastico interessato dalla vigenza del nuovo contratto non si deve procedere ad alcun riproporzionamento, in quanto non ha alcuna rilevanza la decorrenza del CCNL, ma solo la tipologia del contratto in essere al momento della sua entrata in vigore : vale a dire che il personale in possesso, al 18 gennaio 2024, di un contratto fino al termine delle attività didattiche (30 giugno) o fino al termine dell’anno scolastico (31 agosto) , ha diritto a fruire dei tre giorni mensili senza alcuna riduzione.
Alleghiamo quanto comunicato dall’ARAN il 20 febbraio 2024
