SNALS

Si è svolto il programmato incontro tra la Ministra, accompagnata dai vertici del ministero, e le OO.SS. rappresentative del comparto scuola. L’incontro era convocato con all’o.d.g. mobilità del personale della scuola, ma si è svolto prevalentemente sull’individuazione di un percorso utile e condiviso per affrontare le tematiche più urgenti sul tappeto.

La Ministra ha confermato la volontà, già espressa nel precedente incontro bilaterale, di voler attivare un confronto aperto e costruttivo con le OO.SS. per individuare insieme le soluzioni migliori per raggiungere obiettivi comuni tra cui ha sottolineato quello relativo alla necessità di riportare l’attenzione di tutti i provvedimenti, con una partecipazione consapevole e condivisa, ai diversi soggetti che compongono la vita della scuola: studenti, operatori scolastici e famiglie.

Nel suo intervento la Ministra ha ipotizzato un itinerario con tre punti di priorità:

• il CCNI sulla mobilità del personale, partendo dagli esiti dell’ultimo incontro del 7 dicembre, in modo da individuare una intesa che consenta, in tempi utili e rapidi, di trovare gli elementi per un’intesa che consenta di risolvere i problemi. In parallelo, utilizzando anche quanto previsto dalla legge di stabilità, si dovrà definire la tematica degli organici;
• attuazione delle deleghe previste dalla legge 107, per la cui attuazione scadranno a breve i tempi previsti, ma per cui è necessario avere i tempi e gli spazi per un dialogo costruttivo. Al riguardo ha informato che sta operando per ottenere una proroga di due mesi e che è in corso di accertamento l’individuazione dello strumento e delle modalità operative da utilizzare;
• predisposizione dell’atto di indirizzo, per la parte di Sua competenza, per il rinnovo contrattuale che dovrà poi proseguire nelle sedi proprie del negoziato successivo.

La delegazione dello SNALS-CONFSAL, riprendendo quanto detto durante l’incontro bilaterale dei giorni scorsi ha, tra l’altro, nel suo intervento:

• espresso apprezzamento per la nuova metodologia di lavoro, basata sul dialogo, che la Ministra intende seguire, sottolineando, in particolare, la necessità e il valore di un confronto leale e costruttivo, ovviamente nel rispetto dei ruoli di ognuno;
• affermato che seguendo il metodo del confronto si potranno evitare errori del recente passato che hanno contribuito ad alimentare nelle scuole e tra il personale, conflitti e tensioni;
• sottolineato che si dovrà operare per individuare soluzioni che, superando le negatività della legge 107 sulle diverse tematiche da sempre denunciate dal sindacato, non solo non generino contrasti tra le diverse tipologie di personale scolastico e all’interno delle singole categorie, ma pongano rimedio, nel limite del possibile, a quelli esistenti;
• sostenuto la necessita di conoscere i testi dei diversi provvedimenti, in primis di quelli attuativi delle deleghe, per poter dare il proprio contributo costruttivo, anche se in alcuni casi critico.

Al termine della riunione si è fissato un incontro per il 28 c.m., al pomeriggio, per ricevere una informativa sulle integrazioni che si intendono apportare alle classi di concorso e per cercare di raggiungere un accordo che sciolga i nodi che fino ad ora hanno impedito l’avvio concreto dell’iter per arrivare a un contratto sulla mobilità.