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Nella serata del 20 settembre u.s. il MIUR ha comunicato la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del regolamento che definisce le nuove modalità di selezione per il reclutamento del personale direttivo.  Il testo del regolamento indica le prove da affrontare:

1. Prova preselettiva, svolta al computer,  unica a livello nazionale nel caso in cui i/le candidati/e  siano almeno tre volte superiori ai posti messi a concorso; gli aspiranti dovranno rispondere a 100 quiz. Saranno  ammessi alla prova scritta i/le candidati/e, sulla  base del punteggio,  in numero pari a tre volte il numero dei posti disponibili.
2. La prova scritta si compone di sette domande : 5 relative alla normativa del settore, diritto civile e amministrativo, contabilità, organizzazione del lavoro, gestione del personale, sistemi educativi europei e due in lingua straniera (livello B2.
3. Saranno ammessi all’orale coloro che otterranno il punteggio minimo di 70 punti.
4. Entrambe le fasi sono uniche a livello nazionale.
5.  Coloro che supereranno le prove scritte e orali, sulla base di una graduatoria che tiene conto anche dei titoli di servizio,  saranno ammessi al corso di formazione dirigenziale e di tirocinio selettivo al termine del quale dovranno affrontare una prova scritta e un colloquio orale.
6. Saranno dichiarati vincitori del corso-concorso i/le candidati/e che saranno collocati in posizione utile nella graduatoria generale di merito.

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